告知书

根据《社会保险法》及《社会保险征缴暂行条例》等文件规定，针对用人单位参保及缴纳社会保险费中出现的一些特殊情况，告知如下：

一、用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，于每月1至25日的工作日（遇节假日请提前缴费，不顺延；）到征缴大厅缴纳当月的社会保险费。年内可以预缴。（12月份因年终结账，请于20日之前缴费）。

二、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，用人单位不得要求职工承担滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。年内跨月缴费将收取滞纳金。

三、用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。

四、单位欠费的，由社保机构于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，到期不补缴的，社保机构可以向其开户银行查询其存款账户并书面通知银行予以划拨。用人单位银行存款余额不足或者无余额的，社保机构可以向人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产，以拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金。

五、按照《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条规定，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费时，瞒报工资总额或者职工人数的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，并按《社会保险法》第八十六条规定，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

经办人签字：                                            　             联系电话：

保单位法人代表签字：                                               参保单位盖章：

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二〇一七年一月三日